团队建设的首要任务是提升团队负责人的个人素养，作为团队的领头羊，他们必须具备坚持的品质，以应对不断变化的竞争环境在优势时期，他们要保持领先，而在面临挑战时，他们更要鼓舞团队士气，带领团队克服难关团队需要确立共同的目标和价值观，这不仅是团队的灵魂，也是团队凝聚力的基础团队成员应明确。

要实现强者制胜，需要我们具备很强的意志力和行动力，不断地完善自己的技能和知识，积极寻求自身不足并及时修正同时，还需要发挥自身的优势，利用各种手段提高自己的竞争力，多方面地提高自己的专业水平，从而站在行业的领头羊位置最终，我们才能取得强者的胜利。